人材サービス業において重要な事は、いかに社員が働きやすい環境を作れるかであると考えています。株式会社アイデンティティー M.O.さん 管理部門としては社員の働く環境を整えることは重要なミッションだと捉えており、効果的に成果を上げることが課題となっていました。 代表の想いでもある“社員に還元できる職場環境を整えたい”を実現する為にはどうしたら...
人気の住宅分野で離職率と離職コストの低下を実現したい株式会社NAZUNA 渡邉 龍一 さん 人気の住宅分野での福利厚生をコストをかけることなく提供し、離職率と離職コストの低下を実現したい サービス業において、人は最も重要な資産であり競争力の源泉であると考えています。そのため従業員の方々には常に満足感を持って働いて頂きたいと考...
